موجز مصر – هات #ورقك وسجل في وظائف وزارة القوى العاملة والهجرة لعام 2016 ,شروط وموعد التقديم في وظائف وزارة القوى العاملة لتعيين 38000 الف وظيفة من الخريجين والخريجات في كافة محافظات مصر
نتابع يوميا الوظائف الجديدة واليوم نقدم لكم وظائف وزارة القوى العاملة والهجرة لعام 2016 ,حيث نضع بين ايديكم شروط التقديم واخر موعد للتسجيل في وظائف وزارة القوى العاملة لتعيين 38000 الف وظيفة جديدة هذا العام ,فقد كشف وزير القوى العاملة جمال سرور، عن توفير 38 ألفًا و181 فرصة عمل بالوزارة، جار الترشيح عليها وفقًا لاحتياجات الشركات والمنشآت المتوافر لديها هذه الفرص بمختلف المحافظات.
وقال الوزير خلال بيان صحفي اليوم الأحد، إن فرص العمل التي وفرتها الوزارة من أول أكتوبر 2015 حتي 31 يناير 2016، بلغت 113 ألفًا و805 فرصة عمل في 455 شركة.
وأضاف أن عدد المتقدمين لشغل هذه الفرص بلغ 100 ألف و937 راغبًا في العمل، عين منهم 75 ألفًا و924 بعد إجراء الاختبارات اللازمة من قبل الشركات الطالبة وتسلموا العمل فعلًا، بالإضافة إلى 25 ألفًا و13 تم ترشيحهم للعمل بالشركات والمنشآت الطالبة، وجار متابعة تسلمهم العمل بعد اجتيازهم الاختبارات، ومتبقي من إجمالي الفرص 38 ألفًا و181.
وأوضح “سرور” أن هذا الرصد لحركة فرص العمل التي تم الإعلان عنها يؤكد أنها فرص جادة وحقيقية، وأن الوزارة ترسل للشركات المتوافر فيها هذه الفرص، بيانات طالبي العمل من المتقدمين على الاستمارة التي يستوفي بياناتها راغب العمل.
وتوفر الوزارة خدمة تسجيل البيانات مجانًا على موقعها الإلكتروني www.manpower.gov.eg، وذلك لإجراء المقابلات الشخصية التي تعقدها كل شركة على حدة لاختيار أفضل العناصر المتقدمة لشغل هذه الوظائف.
وأشار إلى أن الشركات تقوم بإبلاغ الوزارة بمن تم اختياره من المتقدمين للتعيين، وكذا الذين لم يجتازوا الاختبارات لتتولي الوزارة إعادة ترشيحهم للعمل بجهة أخرى.
وأكد الوزير أنه لا مجال للوساطة والمحسوبية في شغل هذه الوظائف، وأن حركة الرصد والرقم المتبقي من فرص العمل البالغ 38 ألفًا و181 يؤكد ذلك، حيث إن المعيار الوحيد للاختيار بين المتقدمين هو الكفاءة والخبرات والمؤهلات التي تتطلبها فرصة العمل.
وأوضح “سرور” أن الوزارة سوف تقوم بمتابعة حركة شغل فرص العمل المتبقية والإعلان عنها بصورة دورية، وذلك في إطار منهج الشفافية الذي تعتمده الوزارة في تعاملها مع المواطنين.
