موجز – ننشر لكم مسابقة الاساتذة 2015 تفاصيل مسابقة توظيف أساتذة التعليم الابتدائي 2015 ملف شامل ، حيث لازلنا نتابع معكم الاعلان الخاص بـ مسابقة الاساتذه عبر تقارير متتاليه ، ومن خلال هذا التقرير نتعرف سويا على تفاصيل مسابقة توظيف الاستاذه وذلك على اساس الشهادة او رتبة استاذ تعليم ابتدائي، مسابقة توظيف أساتذة المدرسة الابتدائية 2015 شروط المشاركة والوثائق المطلوبة ، حيث جائت المسابقة شاملة اكثر من 9012 منصب يتنافس اساتذة التعليم المدرسة الابتدائية على الفوز بها  ، حيث أوضحت الوزيرة بن غبريط، خلال نزولها ضيفة على  فوروم الإذاعة، أنه “سيتم ابتداء من الأربعاء (22 أفريل) قبول ملفات الترشح لمسابقة توظيف نحو  19262 أستاذ، وتتواصل حتى 12 مايو المقبل على أن تتم المقابلات بدءا من الـ27 من الشهر ذاته (مايو)”، مشيرة إلى أن “تم توزيع 9012 منصب على التعليم الابتدائي و 6850 منصب على التعليم المتوسط و3400 على التعليم الثانوي”.






وكشفت ضيفة برنامج “فوروم الإذاعة” عن أن المسابقة ستشهد إدراج 18 تخصص جديد ما يسمح لخريجي الجامعات والمستخلفين والمتعاقدين بالتوظيف وشغل المناصب الشاغرة التي يشكو منها القطاع.

أسقط قرار الفتح الخاص بمسابقات التوظيف في سلك الأساتذة بعنوان 2015، شهادات العمل التي تثبت الخبرة المهنية للمترشح، رغم أن المسابقة ستجرى على أساس الشهادة وتعتمد بالدرجة الأولى على عنصر “الخبرة المهنية” المكتسبة، بحيث اضطرت مديريات التربية للولايات إلى تصحيح الخطأ بإدراج الشهادة ضمن الوثائق المطلوبة للترشح في الوقت بدل الضائع.

يمكنكم قرائة المقال التالي عن الاعلان بالتفصيل :  تفاصيل مسابقة الأساتذة 2015 موقع وزارة التربية الوطنية بالجزائر – الاوراق وشروط التقديم في مسابقة 19262استاذ-معلم في جميع التخصصات بالجزائر 2015 مسابقة الأساتذة 2015

وايضا : مسابقة الاساتذة 2015 تفاصيل مسابقة توظيف أساتذة التعليم الثانوي 2015 ملف شامل

مسابقة للتوظيف على أساس الشهادة للالتحاق بسلك أساتذة المدرسة الابتدائية
عدد المناصب : 9012
شروط المشاركة في المسابقة: تفتح المسابقة للمترشحين الحائزين على شهادة ليسانس في التعليم العالي أو شهادة الدراسات العليا، حسب الفروع المذكورة وفقا للملحق رقم 2.
يجب أن يحتوي ملف الترشح على الوثائق التالية:
– طلب خطي ،
– نسخة (01) من بطاقة التعريف الوطنية،
– نسخة (01) من المؤهل أو الشهادة المطلوبة مرفقة بكشوف النقاط المتعلقة بجميع سنوات المسار الدراسي أو التكويني،
– استمارة معلومات يتم ملؤها من طرف المترشح يمكن استخراجها من موقع المديرية العامة للوظيفة العمومية.
– شهادات العمل تثبت الخبرة المهنية المكتسبة من قبل المترشح بصفة مستخلف أو متعاقد، في رتب التدريس ممضاة من مديري التربية، أو مديري المؤسسات والإدارات العمومية الآخرى التي تضمن مهام التدريس أو مديري المؤسسات الخاصة المعتمدة من طرف وزارة التربية الوطنية، مؤشر عليها من قبل هيئة الضمان الاجتماعي، عند الإقتضاء،
– وثيقة تثبت تفوق المترشح في دفعته، عند الاقتضاء.
يجب على المترشحين المقبولين نهائيا في مسابقات التوظيف وقبل التعيين إتمام ملفاتهم الإدارية بالوثائق الآتية:
– نسخة (01) طبق الأصل من شهادة إثبات وضعية المترشح اتجاه الخدمة الوطنية، مصادق عليها،
– مستخرج (01) من صحيفة السوابق العدلية سارية المفعول،شهادة الإقامة،
– مستخرج شهادة الميلاد،
– شهادتان (2) طبيتان (الطب العام وطب الأمراض الصدرية مسلمتان من طبيب مختص) تثبت أهلية المترشح لشغل المنصب المطلوب،
– صورتان (02) شمسيتان.
فترة التسجيلات وإيداع الملفات: تودع الملفات من طرف المعني شخصيا على مستوى مديرية التربية للولاية التي بها مناصب مفتوحة (وفقا للملحق رقم 01) خلال 15 يوم عمل ابتداء من تاريخ أول إشهار للمسابقة، يسلم للمترشح عند إيداع ملفه وصل استلام ممضيا من قبل المترشح ومن قبل الموظف المكلف بالتسجيل يتضمن إثبات الوثائق المودعة في الملف وتاريخ إجراء المقابلة ومكانها وآجال الطعن.
الطعون: يمكن للمترشحين الذين رفضت ملفاتهم تقديم طعن على مستوى مكتب التسجيل لمديرية التربية المعنية مباشرة أثناء إيداع الملف.
اجتماع لجنة الطعون: تجتمع لجنة الطعون للبت في الطعون وتبليغ المقبولين قبل 22/05/2015.
تاريخ إجراء المقابلة : 27/05/2015

ملاحظات :
– لا تقبل إلا الإقامة في نفس الولاية حيث منصب الشغل.
– لا تؤخذ بعين الاعتبار الملفات الناقصة أو تلك الواردة خارج آجال التسجيلات.
– لا تقبل إلا شهادات النجاح النهائية أو المؤقتة،
– لا تقبل الشهادات الإدارية المسلمة من الجامعات لتدريس بعض الفروع غير المذكورة في شهادة النجاح،
– لا تؤخذ بعين الاعتبار إلا الشهادات المودعة خلال فترة التسجيلات.
معايير الانتقاء:
1.1- تطابـــــق تخصص الشهـــــــــادة مع متطلبــــــات الرتبـــــة (6 نقـــــــاط)،
2.1- مســــــار الدراســــة أو التكــــــوين (0 إلى7 نقـــــــــاط)
2- التكوين المكمل للشهادة أو المؤهل المطلوبين للمشاركــــة في المسابقـــة في نفس التخصص، عند الاقتضــاء (0 إلى 2 نقــــــــاط)،
3- الأشغال أو الدراسات المنجزة، عند الاقتضــــــــاء (نقطة واحدة)،
4- الخبرة المهنية المكتسبة من قبل المترشح في التخصص، في التدريس (0 إلى 6 نقاط)،
5 – تاريخ الحصـــــول على الشهــــــادة (0 إلى 5 نقــــــــاط)،
6- المقابلـــــــــة مع لجنــــــــة الانتقاء (0 إلى 3 نقــــــــاط).