حيث تستعد وزارة التربية والتعليم من عرض قانون التعليم الجديد على مجلس الوزراء قبل عرضه على مجلس النواب 2016 لمناقشة بنوده واقراره رسمياً ، ليصبح جاهزاً للتنفيذ فى حالة الموافقة عليه ، وذلك عقب الانتهاء من صياغته بمشاركة عدد من خبراء التعليم واعضاء من المعلمين من محافظات الجمهورية، حيث قامت الوزارة سابقا بعمل ورش عمل لمناقشة القانون الجديد ويوجد بالقانون العديد من العديد من المواد فى صالح المعلم والعملية التعليمية واهمها انه يعطى الحق بتكليف التربويين للعمل خلال المسابقات المعلن عنها من وزارة التربية والتعليم مع تعيين الغير التربويين فى حالة وجود عجز فى بعض المواد .
وكذلك يتضمن القانون الجديد منح المعلمين حافز اثابة بنسبة 200% كبديل للمكافأة بالاضافة لـ 600 يوم من اساسى الراتب ، كما يلزم القانون الحصول على المؤهل التربوى لغير التربويين كالاخصائى الاجتماعى والاخصائى النفسى , غيرها من وظائف غير تربوية فى المجال التعليمى ، يعتبر هذا شرط اساسى للتعيين مع ضرورة استيفاء متطلبات التعيين والبرامج التدريبية او المهنية التى ينص عليها القانون اللازمة لشغل الوظيفة .
وكما يتضمن القانون الجديد الغاء درجة معلم مساعد ليبدأ السلم الوظيفى بدرجة معلم وبعدها معلم اول – معلم أول أ – معلم خبير – كبير المعلمين ، كما يتضمن القانون الجديد تمييز لمعلمين المرحلة الابتدائية بحصولهم على حافز اضافى لأهمية تلك المرحلة فى تربية النشأ واعدادهم للمراحل الدراسية اللاحقة .
كما يناقش القانون الجديد عمل المدارس الخاصة ويلزم اصحاب المدارس الخاصة بمنح معلميها نفس رواتب وحوافز المدارس الحكومية لتحقيق مبدأ المساواة .
