موجز – ننشر لكم مسابقة توظيف الاساتذة 2015 تفاصيل مسابقة توظيف أساتذة التعليم الثانوي 2015 ملف شامل ، حيث لازلنا نتابع معكم الاعلان الخاص بـ مسابقة الاساتذه عبر تقارير متتاليه ، ومن خلال هذا التقرير نتعرف سويا على تفاصيل مسابقة توظيف الاستاذه وذلك على اساس الشهادة او رتبة استاذ تعليم ثانوي ، مسابقة توظيف أساتذة التعليم الثانوي  2015 شروط المشاركة والوثائق المطلوبة ، حيث جائت المسابقة شاملة اكثر من 3400 منصب يتنافس اساتذة التعليم الثانوي على الفوز بها  ، حيث اعلنت وزارة التربية الوطنية امس عن تفاصيل مسابقة توظيف أكثر من 19 ألف أستاذ في مختلف الأطوار مع توسيع التخصصات لتشمل 18 تخصصا جديدا، وكذا استقبال ملفات المترشحين على أن يتم إجراء المسابقة في 27 ماي المقبل ، و كانت وزيرة التربية الوطنية نورية بن غبريط قد أوضحت لدى نزولها ضيفة على فوروم الإذاعة يوم الاثنين الماضي أنه لأول مرة في تاريخ القطاع سيتم فتح مسابقة لتوظيف 19262 أستاذا في مختلف التخصصات بالنسبة للأطوار التعليمية الثلاثة ، و تتوسع هذه المناصب بين( 9 و 12 )ألف منصب في التعليم الابتدائي و أكثر من 6 آلاف في الطور المتوسط و أكثر من 3 آلاف في الطور
الثانوي.
وفي هذا التقرير سوف نسهب معكم في تفاصيل مسابقة الاساتذة الخاصة بالتعليم الثانوي  بداية من شروط والوثائق المطلوبة ، وكذلك فتره التسجيلات واهم الملاحظات على المشاركة بالتفصيل الكامل ، ونبدأ بـ شروط المشاركة في المسابقة: تفتح المسابقة للمترشحين الحائزين على شهادة مهندس دولة أو ماستر في التعليم العالي أو شهادة الليسانس من التعليم العالي أو شهادة الدراسات العليا حسب الفروع المذكورة وفقا للملحق رقم 2.
يجب أن يحتوي ملف الترشح على الوثائق التالية:
-طلب خطي ،
– نسخة (01) من بطاقة التعريف الوطنية،
– نسخة (01) من المؤهل أو الشهادة المطلوبة مرفقة بكشوف النقاط المتعلقة بجميع سنوات المسار الدراسي أو التكويني،
– استمارة معلومات يتم ملؤها من طرف المترشح يمكن استخراجها من موقع المديرية العامة للوظيفة العمومية.
– شهادات العمل تثبت الخبرة المهنية المكتسبة من قبل المترشح بصفة مستخلف أو متعاقد، في رتب التدريس ممضاة من مديري التربية، أو مديري المؤسسات والإدارات العمومية الآخرى التي تضمن مهام التدريس أو مديري المؤسسات الخاصة المعتمدة من طرف وزارة التربية الوطنية، مؤشر عليها من قبل هيئة الضمان الاجتماعي، عند الإقتضاء،
– وثيقة تثبت تفوق المترشح في دفعته، عند الاقتضاء.
يجب على المترشحين المقبولين نهائيا في مسابقات التوظيف وقبل التعيين إتمام ملفاتهم الإدارية بالوثائق الآتية:
– نسخة (01) طبق الأصل من شهادة إثبات وضعية المترشح اتجاه الخدمة الوطنية، مصادق عليها،
-مستخرج (01) من صحيفة السوابق العدلية سارية المفعول،شهادة الإقامة،
-مستخرج شهادة الميلاد،
-شهادتان (2) طبيتان (الطب العام وطب الأمراض الصدرية مسلمتان من طبيب مختص) تثبت أهلية المترشح لشغل المنصب المطلوب،
-صورتان (02) شمسيتان.
فترة التسجيلات وإيداع الملفات: تودع الملفات من طرف المعني شخصيا على مستوى مديرية التربية للولاية التي بها مناصب مفتوحة (وفقا للملحق رقم 01) خلال 15 يوم عمل ابتداء من تاريخ أول إشهار للمسابقة، يسلم للمترشح عند إيداع ملفه وصل استلام ممضيا من قبل المترشح ومن قبل الموظف المكلف بالتسجيل يتضمن إثبات الوثائق المودعة في الملف وتاريخ إجراء المقابلة ومكانها وآجال الطعن.
الطعون: يمكن للمترشحين الذين رفضت ملفاتهم تقديم طعن على مستوى مكتب التسجيل لمديرية التربية المعنية مباشرة أثناء إيداع الملف.
اجتماع لجنة الطعون: تجتمع لجنة الطعون للبت في الطعون وتبليغ المقبولين قبل 22/05/2015
تاريخ إجراء المقابلة : 27/05/2015
ملاحظات :
-لا تقبل إلا الإقامة في نفس الولاية حيث منصب الشغل.
-لا تؤخذ بعين الاعتبار الملفات الناقصة أو تلك الواردة خارج آجال التسجيلات.
-لا تقبل إلا شهادات النجاح النهائية أو المؤقتة،
-لا تقبل الشهادات الإدارية المسلمة من الجامعات لتدريس بعض الفروع غير المذكورة في شهادة النجاح،
-لا تؤخذ بعين الاعتبار إلا الشهادات المودعة خلال فترة التسجيلات.
معايير الانتقاء:
1-1- تطابــــق تخصص الشهـــادة مع متطلبات الرتبة (6 نقاط)،
1-2- مســـار الدراســــة أو التكـــــوين (0 إلى7 نقاط)
2- التكوين المكمل للشهادة أو المؤهل المطلوب للمشاركة في المسابقـــة في نفس التخصص، عند الاقتضــاء (0 إلى 2 نقاط)،
3- الأشغال أوالدراسات المنجـزة، عند الاقتضــــــــاء (نقطة واحدة)،
4- الخبرة المهنية المكتسبة من قبــل المترشح في التخصص،في التدريـس (0 إلى 6 نقاط)،
5- تاريخ الحصــــول على الشهــــادة (0 إلى 5 نقاط)،
6- المقابلـــــة مع لجنــة الانتقاء (0 إلى 3 نقاط).