تفاصيل التقديم فى وظائف وزارة القوى العاملة الجديدة 2016 24 ألفا و813 فرصة عمل بـ94 شركة استثمارية
نرصد لكم وظائف وزارة القوى العاملة اليوم 2016 القوى العاملة تطرح 24 ألفا و813 فرصة عمل بـ94 شركة استثمارية حيث أعلنت وزارة القوى العاملة، توافر 24 ألفًا و813 فرصة عمل لدى 94 شركة بالقطاع الخاص والاستثماري، مطروحة لمن يرغب في التقدم لها وفقًا لاحتياجات الشركات والمنشآت المتوفر لديها هذه الفرص.
وقال محمد سعفان وزير القوى العاملة، إنه على الراغبين في العمل والحصول على الفرص الدخول على الموقع الإلكتروني للوزارة www.manpower.gov.eg للاطلاع على المهن المطلوبة، والتوجه للوزارة أو مديريات القوى العاملة التابع لها محل إقامة الراغب في العمل، للحصول على خطاب ترشيح على الشركة والمهنة الراغب الشاب العمل بها.
كما يتم التواصل مع الشركة المرشح عليها لتحديد موعد للمقابلة الشخصية التي تعقدها كل شركة على حدة لإجراء الاختبارات واختيار أفضل العناصر المتقدمة لشغل هذه الوظائف.
وكشف سعفان، أن فرص العمل التي قامت الوزارة بتوفيرها من أول أكتوبر 2015 حتى 29 فبراير 2016، بلغت 133 ألفًا و908 فرص عمل مقدمة من 600 شركة.
وبلغ عدد المتقدمين لشغل هذه الفرص 125 ألفًا و950 راغبًا في العمل، وتم تعيين 91 ألفًا و995 بعد إجراء الاختبارات اللازمة من قبل الشركة الطالبة، واستلموا العمل فعلاً.
فضلا عن 33 ألفًا و955 راغب عمل تم ترشيحهم للعمل بالشركات والمنشآت الطالبة منذ شهر فبراير الماضي، وجار متابعة استلامهم العمل بعد اجتيازهم الاختبارات.
وأشار وزير القوى العاملة إلى أن الشركات والمنشآت تقوم بإبلاغ الوزارة بمن تم اختيارهم من المتقدمين للتعيين ليتم إنزالهم من رقم فرص العمل المتبقية، وكذا الذين لم يجتازوا الاختبارات، وذلك بصفة شهرية لتتولى الوزارة إعادة ترشيحهم للعمل بجهة أخرى حسب طلبهم.
وأكد الوزير، أنه لا مجال للوساطة والمحسوبية في شغل هذه الوظائف، وأن المعيار الوحيد للاختيار بين المتقدمين هو الكفاءة والخبرات والمؤهلات التي تتطلبها فرصة العمل، مشيرًا إلى أن الوزارة تقوم بمتابعة حركة شغل فرص العمل أولاً بأول، وذلك في إطار منهج الشفافية الذي تعتمده في تعاملها مع المواطنين.
